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Você sabe como proceder com o Atestado Médico? Vamos esclarecer todas as duvidas!


O atestado médico é um documento assinado por um médico que justifica a necessidade de afastamento daquela pessoa por motivos de saúde. No Grupo Luta Pela Vida, o colaborador também pode apresentar o documento em caso de acompanhamento de pais/mães ou filhos/filhas.


De acordo com o item 4.2 do Manual do Colaborador GLPV, a ausência ao trabalho por motivo de doença deve ser comprovada mediante atestado médico ou odontológico, exames e consultas do próprio colaborador, carimbado e assinado pelo médico, limitado ao horário ou havendo a quantidade de dias de afastamento. Caso contrário, a falta será tida como injustificada e acarretará a perda da remuneração do dia (s) e também a perda da remuneração do repouso semanal, não havendo abono de horas.


Porém, temos algumas informações muito importantes para o uso de atestado:


1 - Além do tempo informado no atestado, será considerado o tempo de trajeto.


2 - O prazo para apresentação do atestado é de 48 horas a partir do horário em que se iniciou o afastamento do trabalho por motivo de doença, ou até o próximo dia útil seguinte. A entrega deve ser feita diretamente para o Coordenador ou Supervisor do setor.


3 - Em todos os casos, exige-se comprovação documental idônea.


4 - O colaborador pode ser encaminhado a serviço médico ou odontológico indicado pelo Grupo Luta Pela Vida para verificação da necessidade do comparecimento a esses serviços durante horário de trabalho.


5 - Por fim, mas não menos importante, esses direitos estão previstos na Convenção Coletiva de Trabalho em vigor na elaboração do manual do colaborador e deve consultá-lo para entender detalhes desses direitos e como exercê-los.


Para qualquer dúvida em relação ao atestado médico, entre em contato com o Departamento Pessoal.



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